Jsme StaniOn s.r.o., silná a stabilní stavební firma z Bystřice pod Hostýnem. Své služby nabízíme v oblasti pozemních staveb, průmyslových staveb, dopravně technické infrastruktuře a developerských projektů. Jsme partnerem pro soukromé investory, podnikatele, průmyslové podniky, developery, státní správu, města a obce. Hledáme kolegu na pozici rozpočtář staveb, který doplní náš tým a zdolá s námi další výzvy. 

• Zajištění všech podkladů nutných pro rozpočtování projektu.
• Určení druhů použitých konstrukcí patrných dle projektové dokumentace.
• Určení druhů výkonů dle projektové dokumentace.
• Určení druhů konstrukcí a výkonů, které projekt nezmiňuje, ale jsou nutné k zajištění nebo provedení projektovaných konstrukcí.
• Určení druhů stavebních materiálů z projektové dokumentace.
• Zpracování výkazu výměr a výpočet množství stavebního materiálu.
• Výpočet jednotkové ceny konstrukcí, výkonu a materiálu s použitím ceníku stavebních prací URS nebo kalkulací ceny podle vzorce nebo vlastní úvahou.
• Určení, výpočet nákladů a výkonů vyplývajících ze specifických podmínek konkrétní stavby vyvolaných umístěním stavby nebo požadavkem stavebníka.
• Sestavení podkladů k následným činnostem procesu přípravy stavby – údaje o plánované spotřebě času pracovníků, strojů a materiálu při realizaci stavby.
• Určení sazby DPH, rozpočtování podle aktuálně platné vyhlášky.
• Kontrola správnosti zpracování rozpočtu.
• Vypracování soupisu provedených prací.

• Vzdělání a odborná kvalifikace v oblasti stavebnictví
• Zkušenosti s tvorbou stavebních rozpočtů – samostatná práce na rozpočtu
• Schopnost práce s nástroji pro odhad nákladů a budování rozpočtů (naříklad URS kros) 
• Schopnost efektivní komunikace s členy projektového týmu a externími dodavateli
• Znalost stavebních předpisů a normativů
• Analytické a organizační schopnosti

• Mzdu v rozmezí 40.000,- -60.000,-Kč dle zkušeností a samostatnosti
• Po zaškolení je možné využívat 2 dny v týdnu home office
• Benefity, bonusy – pravidelná složka platu podle výkonu a obratu firmy 
• Zázemí silné a stabilní společnosti 
• Pravidelné rozvojové a vzdělávací programy 
• Akce pro zaměstnance – teambuildingy a večírky pro zaměstnance 
• Garantované dny dovolené navíc pro stabilní zaměstnance
• Příspěvek na stravování formou příspěvku ve mzdě 
• Příspěvek na penzijní pojištění a příspěvek na dovolenou